2月2日，許昌恒達杭蕭建筑科技有限公司召開了2022年終總結(jié)暨新年工作計劃會議，會議總結(jié)了2022年各項工作取得的成績，研究部署2023年各項工作及任務(wù)目標的擬定。

總結(jié)會上，公司各部門負責人圍繞本部門工作對2022年工作進行總結(jié)，認真查找工作中存在的不足，對未完成工作進行深入分析，提出解決思路，并擬定了2023年任務(wù)目標及工作規(guī)劃。

會上還對2022年優(yōu)秀員工進行了表彰。在過去的2022年，他們加班加點，辛勤付出，得到了公司上下所有員工的認可。同時鼓勵公司所有員工以他們?yōu)榘駱樱�向他們看齊，在新的一年里獲得更大的進步，和公司共同成長。并對2022年對賭PK勝出者的個人做了獎勵兌現(xiàn)及發(fā)言。

伴隨著激昂的音樂，各負責人簽訂了年度目標責任書，并合影留念。

最后，公司總經(jīng)理王青鋒對公司2022年工作總結(jié)及2023年公司發(fā)展目標進行了工作部署：2022年，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和新冠肺炎疫情常態(tài)化的影響，公司上下團結(jié)一致，取得了可喜的成績。2023年，大家要梳理好工作思路和要求，看準目標方向；找到存在的突出問題和不足，強化技能培訓(xùn)，提高內(nèi)部協(xié)同，全面提升管理效率；提升整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)2023年質(zhì)的飛躍。

路雖遠、行則將至；事雖難、做則必成。展望2023年，恒達杭蕭全體員工將繼續(xù)保持一往無前、踔厲奮發(fā)的奮斗姿態(tài)，開拓創(chuàng)新，共同推動公司高質(zhì)量、高技術(shù)發(fā)展。